مجلس إدارة
في مجموعة فورسايت، يضم مجلس إدارتنا نخبة من الخبراء ذوي الخبرة الواسعة والرؤية العالمية، بالإضافة إلى مزيج متوازن من ممثلي الصناديق العائلية والمديرين التنفيذيين والقيادات المستقلة. ومن خلال مشاركته الفعّالة في اللجان الرئيسية، يضمن المجلس حوكمة رشيدة، وإشرافًا دقيقًا، وتوجيهًا استراتيجيًا منضبطًا، ما يُسهم في تطوير المجموعة باستمرار ووضع معايير جديدة للتميز.
وانطلاقًا من رؤية المؤسس للاستدامة طويلة الأجل، يضطلع المجلس بدور محوري في ضمان أن يعكس كل قرار رؤيتنا الراسخة، والمتمثلة في بناء مؤسسة قوية وذات مكانة مرموقة، ونحن نمضي قدمًا نحو الاحتفال بمرور مئة عام على تأسيسها في عام ٢٠٨٤.
مسترشدين بالحوكمة، مدفوعين بالهدف،
وملتزمين بمئوية من التميز الدائم.
الدكتور رافي ك. ميهروترا، الحائز على وسام الإمبراطورية البريطانية
المؤسس والرئيس التنفيذي، عضو مجلس إدارة غير مستقل
الدكتور رافي ك. ميهروترا، الحائز على وسام الإمبراطورية البريطانية
المؤسس والرئيس التنفيذي، عضو مجلس إدارة غير مستقل
الدكتور رافي ك. ميهروترا هو المؤسس والرئيس التنفيذي< لمجموعة فورسايت الدولية المحدودة. مهندس بحري مُدرَّب، بدأ مسيرته المهنية عام ١٩٦٤ في شركة الشحن الهندية، وترقى إلى منصب كبير المهندسين، ثم شغل منصب المدير الإداري للمشاريع المشتركة الدولية للشركة. ساعدته هذه الخبرات على بناء شبكة علاقات عالمية، ومهدت الطريق لتأسيس شركته الخاصة للشحن، مجموعة فورسايت، عام ١٩٨٤.
طوال مسيرته المهنية، جسّد الدكتور رافي المبادئ التي تُعرّف مجموعة فورسايت، موجهاً أعمالها نحو فرص جديدة، مع ضمان تزويدها بالكفاءات والأصول والخبرات اللازمة لازدهارها لأجيال قادمة.
حظيت إسهاماته بتقدير واسع. فقد نال وسام الإمبراطورية البريطانية الفخري (CBE) من جلالة الملكة إليزابيث الثانية، ويحمل مفتاح مدينة لندن. وهو رئيس غرفة التجارة الأوروبية الهندية في بروكسل، وشغل منصب مدير مجلس أعمال الكومنولث، وكان عضواً في مجلس إدارة لويدز ريجستر. حصل الدكتور رافي على جائزتي لويدز ليست وسيترايد للإنجاز مدى الحياة، تقديرًا لإسهاماته في قطاع النفط والغاز البحري، كما يحمل شهادات دكتوراه فخرية من معهد آريس الدولي للأبحاث البحرية في دبي، وجامعة رويال هولواي بلندن (دكتوراه فخرية في العلوم، 2021).
بصفته رائد أعمال وفاعل خير، قام الدكتور رافي بتنويع استثمارات مجموعة فورسايت لتشمل الحفر، والشحن، والبنية التحتية للموانئ والغاز، وتجارة التجزئة، والضيافة، ومعهد تدريب غير ربحي. وتطمح المجموعة، تحت قيادته، إلى الاحتفال بمرور مئة عام على تأسيسها في عام 2084، وهي تتمتع بوضع مالي قوي، وسمعة ممتازة، وأعمال تجارية تساهم في خدمة المجتمع.
السيدة مانجو ميهروترا
نائب رئيس مجلس الإدارة، مدير غير مستقل
السيدة مانجو ميهروترا
نائب رئيس مجلس الإدارة، مدير غير مستقل
السيدة مانجو ميهروترا، الحاصلة على شهادتي البكالوريوس في الآداب والتربية، كانت ركيزة أساسية في تأسيس ونمو مجموعة فورسايت منذ إنشائها عام ١٩٨٤. تترأس مجلس عائلة شركة آر كي ميهروترا القابضة المحدودة، الشركة الأم لمجموعة فورسايت، ولعبت دورًا محوريًا في صياغة التوجه الاستراتيجي للمجموعة على مدى السنوات الست والثلاثين الماضية. يشمل نهجها العملي التواصل المنتظم مع قادة الأعمال والزيارات المتكررة للعمليات التشغيلية - على متن السفن ومنصات الحفر وفي مختلف مكاتب الشركة.
بصفتها فاعلة خير ملتزمة، كان للسيدة ميهروترا دورٌ بارز في دعم أكاديمية عامر للتدريب البحري في كانبور، الهند، وتقود حاليًا الجهود الرامية إلى توطيد وتوسيع مبادرات المجموعة الخيرية من خلال مؤسسة فورسايت.
السيد أوتساف سيث
العضو المنتدب للمجموعة، عضو مجلس إدارة غير مستقل
السيد أوتساف سيث
العضو المنتدب للمجموعة، عضو مجلس إدارة غير مستقل
أوتساف سيث، رجل أعمال عالمي من أصل هندي، يشغل منصب العضو المنتدب لمجموعة فورسايت (فورسايت جلوبال بي تي إي المحدودة، سنغافورة)، ومقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يتمتع أوتساف بخبرة دولية تزيد عن 33 عامًا في مجالات تصنيع مواد الأحذية، وتجارة التجزئة للعلامات التجارية، والضيافة، ومعدات الطاقة، وحفر آبار النفط البحرية، وشحن الطاقة، والبنية التحتية للموانئ. وقد كان له دور محوري في تحويل مجموعة فورسايت من شركة عائلية إلى مؤسسة عالمية مُدارة باحترافية.
تحت قيادته، استقطب قسم الحفر في المجموعة عملاء جدد من قائمة فورتشن 500 في الشرق الأوسط، ووسع أسطول منصات الحفر البحرية ذاتية الرفع، وأسس خطًا متكاملًا للحفر البري في الهند بالتعاون مع شركة نفط وطنية مرموقة. في قطاع الشحن، قام بتحويل أسطول النقل من نقل النفط الخام إلى نقل غاز البترول المسال، مضيفًا ناقلات الغاز العملاقة (VLGCs) وقاد المجموعة نحو أن تصبح ضمن أفضل خمس شركات عالمية مالكة ومشغلة لناقلات الغاز العملاقة بحلول عام 2030. كما قاد تطوير ميناء بهافناغار الذكي متعدد الأغراض في الهند من خلال مشروع مشترك مع مجموعة بادماناب مافاتلال وشركة بوسكاليس، وحصل على امتياز من مجلس غوجارات البحري.
وانطلاقًا من التزامه بتطوير المواهب على المدى الطويل، بادر أوتساف بتأسيس معهد آر كي مهروترا للأعمال والأسواق والمجتمع في جامعة بوسطن (الولايات المتحدة الأمريكية)، ومركز آر كي مهروترا للتميز البحري في الجامعة البحرية الهندية (كولكاتا، الهند)، ومركز آر كي مهروترا للتميز التعليمي في مومباي، وذلك لتعزيز القيادة الداخلية والابتكار التكنولوجي. وهو عضو في المجلس الاستشاري الدولي لجامعة بوسطن، وخريج كلية هارفارد للأعمال، والمعهد الدولي للتنمية الإدارية (سويسرا)، ومعهد إنسياد (فرنسا). يُعرف أوتساف بروحه الخيرية العالية، فهو منخرطٌ بشكلٍ كبير في مبادرات دعم تعليم الشباب في الهند، بما في ذلك مؤسسة "كل واحد يُعلّم واحدًا" ومؤسسة "إيكام"، وغيرها. وفي أوقات فراغه، يُمارس أوتساف رياضة اللياقة البدنية، فهو سباحٌ ماهر، وراكب دراجات، ومُحبٌ للمشي، ويستمد إلهامه من القراءة والسفر لتعزيز نموه الشخصي والمهني.
السيد أوم بهات
مدير مستقل
السيد أوم بهات
مدير مستقل
أوم بهات قائدٌ مصرفيٌّ ومؤسسيٌّ مخضرمٌ يتمتّع بخبرةٍ دوليةٍ واستراتيجيةٍ تمتدّ لعقود. شغل منصبًا في بنك الدولة الهندي (SBI) لمدة 37 عامًا، منها خمس سنواتٍ كرئيسٍ تنفيذيٍّ ورئيسٍ لمجلس الإدارة، حيث أشرف على البنك وخمسة بنوكٍ تابعةٍ له وفروعٍ خارجيةٍ وشركاتٍ تابعةٍ عديدة، مما ساهم في تعزيز مكانة بنك الدولة الهندي عالميًا ضمن قائمة فورتشن 500.
على مدى أكثر من عقدٍ من الزمان، ساهم السيد بهات كعضوٍ مستقلٍّ في مجالس إدارة شركاتٍ متعددة الجنسيات في قطاعاتٍ مصرفيةٍ وخدمات تكنولوجيا المعلومات والسلع الاستهلاكية والسيارات والصلب والطاقة المتجددة، بما في ذلك هندوستان يونيليفر، وخدمات تاتا للاستشارات، وتاتا موتورز، وجرينكو إنرجي. كما شارك في منتديات الرؤساء التنفيذيين الدولية في الهند مع الولايات المتحدة وروسيا وفرنسا، وبنى شبكاتٍ عالميةً قوية.
حاز السيد بهات على جوائز مرموقة، منها جائزة "مصرفي العام" (بيزنس ستاندرد)، وجائزة CNN-IBN "شخصية العام الهندية في مجال الأعمال"، وجائزة الإنجاز مدى الحياة في حوكمة الشركات، ويُضفي على مجلس إدارة مجموعة فورسايت منظورًا عالميًا شاملًا ورؤيةً استراتيجيةً راسخة.
السيد روجر كلاسكوين
مدير مستقل
السيد روجر كلاسكوين
مدير مستقل
يشغل روجر كلاسكوين منصب مدير مستقل في مجلس إدارة مجموعة فورسايت، ويتمتع بخبرة قيادية دولية تزيد عن 45 عامًا في قطاعات النقل البحري واللوجستيات والموانئ والشحن والإنشاءات البحرية. يجمع روجر بين معرفة عميقة بالقطاع ومهارات قيادية استراتيجية، صقلها من خلال برنامج القيادة عالية الأداء في معهد الإدارة والتنمية (IMD) في لوزان، وبرنامج القيادة التنفيذية في القيادة التنظيمية في كلية روتردام للإدارة، بالإضافة إلى أساس متين في العلوم الاقتصادية من معهد الدراسات الاجتماعية (ISW).
شغل روجر عضوية مجالس إدارة العديد من شركات الموانئ والنقل البحري الدولية، واكتسب سمعة طيبة كمستشار موثوق وقائد صاحب رؤية. تُمكّنه رؤيته العالمية وخبرته المتعددة الأوجه وشبكة علاقاته التنفيذية الواسعة من إدارة تعقيدات المشهد البحري بكفاءة عالية، مع دفع عجلة النمو والتوسع الاستراتيجي.
السيد باتريك (بادي) رودجرز
مدير غير تنفيذي مستقل
السيد باتريك (بادي) رودجرز
مدير غير تنفيذي مستقل
يشغل باتريك (بادي) رودجرز، الرئيس التنفيذي السابق لشركة يوروناف، منصب عضو غير تنفيذي في مجلس إدارة مجموعة فورسايت. وهو محامٍ، يتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا في قطاع النقل البحري، تشمل تطوير الأساطيل، والقيادة المالية، والنمو الاستراتيجي.
يشغل بادي حاليًا منصب مدير في متاحف غرينتش الملكية - بما في ذلك المرصد الملكي، وسفينة كاتي سارك، والمتحف البحري الوطني، وبيت الملكة - وعضو غير تنفيذي في مجموعة V، وهي شركة عالمية لإدارة السفن. وقد شغل سابقًا مناصب رئيسية مثل المدير المالي لشركة يوروناف ورئيس مجلس إدارة الاتحاد الدولي لعمال النقل البحري (ITOPF).
تستفيد مجموعة فورسايت من شبكة علاقات بادي الواسعة في القطاع، ومعرفته العميقة بعمليات ناقلات النفط، ومهاراته القيادية والتواصلية المتميزة، والتي تُعدّ أساسية في دفع عجلة نمو وتوسع أعمال المجموعة في مجال الشحن البحري في عالم ما بعد جائحة كوفيد-19.
السيد بادمانابها ميشرا
مدير مستقل
السيد بادمانابها ميشرا
مدير مستقل
يُضيف السيد بادمانابها ميشرا خبرة مصرفية دولية واسعة إلى مجموعة فورسايت. وحتى تقاعده في مارس 2023، شغل منصب رئيس المجموعة الدولية في بنك أبوظبي التجاري، حيث أشرف على عملاء مؤسسيين عالميين - بما في ذلك المؤسسات المالية والشركات والجهات الحكومية - خارج دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى أعمال البنك مع العملاء متعددي الجنسيات. كما كان مسؤولاً عن إدارة المخاطر المتعلقة بائتمانات الأطراف المقابلة والحدود السيادية.
يمتد تاريخ السيد ميشرا المصرفي المتميز عبر مناطق جغرافية متعددة، وتقلد مناصب قيادية في مؤسسات مالية عالمية، من بينها بنك إيه بي إن أمرو وبنك أوف أمريكا. وقبل انضمامه إلى بنك أبوظبي التجاري في عام 2008، شغل منصب رئيس عملاء الجملة في الشرق الأوسط في بنك إيه بي إن أمرو، وقاد سابقًا أعمال المؤسسات المالية والقطاع العام في آسيا.
يحمل السيد ميشرا شهادة الماجستير في الأدب الإنجليزي من جامعة دلهي، وهو حاليًا عضو في المجلس الاستشاري لشركة نيوبريدج لحلول التكنولوجيا المالية، حيث يُسهم بخبرته في مجال الخدمات المصرفية الاستراتيجية وإدارة المخاطر وعلاقات العملاء العالمية.
السفيرة ديبا جوبالان وادوا
مدير مستقل - ميناء بهافناغار
السفيرة ديبا جوبالان وادوا
مدير مستقل - ميناء بهافناغار
ديبا جوبالان وادوا دبلوماسية مخضرمة وعضو مجلس إدارة مستقل، تتمتع بخبرة تزيد عن 36 عامًا في العلاقات الدولية والحوكمة العالمية. انضمت إلى السلك الدبلوماسي الهندي عام 1979، وشغلت منصب سفيرة الهند لدى اليابان (2012-2015)، وقطر (2009-2012)، والسويد (2005-2009)، مع اعتمادها في الوقت نفسه لدى لاتفيا وجمهورية جزر مارشال. وتشمل مسيرتها المهنية أيضًا مناصب رئيسية في الصين وجنيف وهولندا، وفي منظمة العمل الدولية، بالإضافة إلى أدوار قيادية في وزارة الخارجية الهندية، حيث تولت مسؤولية العلاقات مع منظومة الأمم المتحدة.
لعبت السيدة وادوا دورًا محوريًا في تعزيز المصالح الدبلوماسية والاقتصادية للهند، في مجالات التجارة والاستثمار ونقل التكنولوجيا وأمن الطاقة، وساهمت بفعالية في المفاوضات الدولية بشأن تغير المناخ والتنمية المستدامة ونزع السلاح وحقوق الإنسان. تواصل السيدة وادوا تعزيز العلاقات الهندية اليابانية بصفتها رئيسة منتدى الصداقة الهندية اليابانية، وعضوة في المجلس الإداري لمنظمة "آسيان كونفلوينس"، حيث تعمل على دعم التنمية والتواصل في شمال شرق الهند.
تقديراً لإسهاماتها في توطيد العلاقات الهندية اليابانية، منحتها الحكومة اليابانية وسام الشمس المشرقة من الدرجة الأولى عام ٢٠٢٤. كما تعمل مستشارةً ومديرةً مستقلةً في مجالس إدارة العديد من المنظمات، ما يُضفي على مجموعة "فورسايت" رؤيةً عالميةً عميقةً ومنظوراً استراتيجياً ثاقباً.
الكابتن فيكرام شارما
مدير الموانئ والمحطات، مدير غير مستقل
الكابتن فيكرام شارما
مدير الموانئ والمحطات، مدير غير مستقل
الكابتن فيكرام شارما خبير بحري مرموق، تمتد مسيرته المهنية لأكثر من أربعة عقود. بدأ مسيرته عام 1971 كطالب ضابط على متن السفينة "تي إس دافرين"، وحصل على المرتبة الثانية على مستوى الهند، وتخرج عام 1973 حائزًا على المركز الثاني في الميدالية الذهبية الرئاسية وجائزة "أفضل صفات الضباط". أمضى 20 عامًا في البحر، منها 10 سنوات كقائد، حيث قاد ناقلات النفط وسفن البضائع السائبة وسفن الشحن وسفن الركاب.
بعد عودته إلى العمل البري عام 1992، شغل مناصب قيادية في شركتي "نبتون لإدارة السفن" و"تانكر باسيفيك لإدارة السفن"، وعمل في مجال شهادات السلامة والجودة مع المكتب الأمريكي للشحن، كما عمل لدى شركة البحر الأبيض المتوسط للشحن. انضم لاحقًا إلى شركة "ترمينال إنفستمنت ليمتد"، وتقاعد من منصب الرئيس التنفيذي عام 2018 بعد أن وسّع محفظة الشركة من 14 إلى 50 محطة على مستوى العالم، وضاعف إنتاجيتها وربحيتها ثلاث مرات. ومنذ عام 2015 وحتى تقاعده، صنّفته مجلة "لويدز ليست" ضمن الشخصيات العشر الأكثر تأثيرًا في قطاع محطات الحاويات.
English
Hindi
Arabic